國家政策
2014年
國務院《關於加快發展現代職業教育的決定》及六部門《規劃》
● 鼓勵多元主體組建職教集團•₪↟·,初步建成300個富有活力和引領作用的骨幹職教集團
2015年
教育部《關於深入推進職業教育集團化辦學的意見》
● 到2020年,初步建成300個具有示範引領作用的骨幹職業教育集團
2018年
教育部等六部門印發《職業學校校企合作促進辦法》
● “鼓勵有關部門☁₪✘✘、行業☁₪✘✘、企業共同建設互聯互通的校企合作資訊化平臺•₪↟·,引導各類社會主體參與平臺發展☁₪✘✘、實現資訊共享✘•₪。”
2019年
國務院印發《國家職業教育改革實施方案》
● 2020年初步建成300個示範性職業教育集團(聯盟)•₪↟·,帶動中小企業參與
建設必要性
集團自身發展之必需
為加強成員單位間的緊密聯絡•₪↟·,提升集團的管理和服務能力•₪↟·,提高集團化辦學工作效率及規範性
雙高校建設之必需
雙高建設方案中•₪↟·,打造“智慧+”集團資訊管理平臺•₪↟·,將集團打造升級為示範性☁₪✘✘、國際化的職教集團
國家示範性職教集團建設申報之必需
國家示範性職教集團指標體系中明確提出“建立集團化辦學管理與服務系統”☁₪✘✘、“建立集團網站且常態執行”
集團化辦學管理和服務系統是以國家及行業標準☁₪✘✘、網際網路安全架構體系為保障•₪↟·,以集中統一☁₪✘✘、資料共享☁₪✘✘、開放介面☁₪✘✘、虛擬化為建設原則•₪↟·,建設統一標準☁₪✘✘、立足本地☁₪✘✘、服務全國☁₪✘✘、輻射海外的集團管理與服務系統平臺✘•₪。
★一體化職教平臺
一體化門戶群•₪↟·,採用網站群建設模式•₪↟·,門戶主站和二級系統構成一個整體•₪↟·,門戶採用中英雙語國際化•₪↟·,避免單一語言溝通侷限•₪↟·,增強海外影響力✘•₪。
後臺管理統一在集團分支機構管理中心中進行配置✘•₪。
★校企資源管理開放中心
打造知識文庫•₪↟·,建立產權中心•₪↟·,校企資源管理開放中心•₪↟·,可有效管理集團知識•₪↟·,促進知識積累分享✘•₪。類似“百度文庫”,可以自定義知識類別•₪↟·,上傳的知識形式也可自定義•₪↟·,也將知識貼上不同的標籤
★集團辦學成果展示中心
可以直觀的展現集團的關鍵資訊•₪↟·,將電子簡報放在平臺上供使用者瀏覽和下載•₪↟·,可以促進企業文化傳播✘•₪。透過點選大圖的方式可以開啟簡報檔案•₪↟·,也可以透過雙擊小圖開啟簡報檔案•₪↟·,提供簡報的下載功能✘•₪。
★集團分支機構管理中心
在當前集團的主門戶上可以根據企業☁₪✘✘、部門☁₪✘✘、專案等組織的需求開設子門戶許可權•₪↟·,實現多個組織機構的連鎖功能✘•₪。並且可以設定公司的層級機構•₪↟·,實現機構的管理✘•₪。
★集團AI人工智慧推薦服務
透過大資料採集計算引擎•₪↟·,自動識別資訊內容和資訊提取•₪↟·,利用人工智慧演算法將資訊自動歸類☁₪✘✘、去重•₪↟·,構建文章的智慧標籤•₪↟·,推送各類行業資訊政策•₪↟·,並構建職教集團門戶專題資料✘•₪。
01 有助於申報示範性職教集團
該系統的指標管理系統•₪↟·,直接對接教育部示範職教集團遴選指標體系•₪↟·,以此開展工作•₪↟·,有助於申報示範職教集團
02 營造集團化辦學的可持續發展的良好環境
增強職教集團對外宣傳的能力•₪↟·,提高職教集團的品牌吸引力•₪↟·,吸納更多單位加入職教及軟•₪↟·,形成多元主體積極參與的職教集團✘•₪。
03 推動職業院校和行業企業形成命運共同體
實現集團成員間資訊互相☁₪✘✘、資源互享•₪↟·,服務職業教育和產品發展•₪↟·,服務經濟社會發展•₪↟·,實現校企雙贏
04 規範職教集團各項工作
透過日常資料填報•₪↟·,彙總職教集團相關資料•₪↟·,實現集團科學決策☁₪✘✘、規範管理•₪↟·,激發集團化辦學活力
05 提高集團綜合服務能力•₪↟·,加強緊密型職教集團建設
提升集團秘書處服務集團成員能力☁₪✘✘、資訊化管理能力•₪↟·,透過資訊化促進規劃範☁₪✘✘、常態化☁₪✘✘、支撐和促進集團各成員單位凝聚形成協同合力•₪↟·,為職教集團實體化執行和長期發展打下良好基礎
06 校企合作資源共享建設效益
校企透過資訊化的資源共享•₪↟·,節約雙方工作成本•₪↟·,實現了學校☁₪✘✘、企業和學生三方甚至是多方“多贏”的需要